A Hertz Global Holdings Inc. firmou acordos de tolerância e renúncia com credores, conforme descrito em um arquivo da SEC, hoje. A empresa não efetuou pagamentos devidos, em 27 de abril, de acordo com o arrendamento operacional da sua frota de aluguel de carros. Os credores concederam à Hertz uma extensão de uma semana que expiraria na segunda-feira.
As tolerâncias e renúncias concedem à Hertz um tempo adicional até 22 de maio “para se envolver em discussões com seus principais interessados com o objetivo de desenvolver uma estratégia e estrutura de financiamento que reflita melhor o impacto econômico da pandemia global COVID-19 e da operação contínua da Hertz, e seus requisitos de financiamento ”, de acordo com o arquivo.
Espera-se que a medida atinja preocupações imediatas de falência. A empresa havia contratado os serviços da FTI Consulting Inc., especializada em casos de reestruturação, e falência.
Conforme observado no arquivamento da SEC, a Hertz também restaurou os salários-base de executivos que voluntariamente reduziram seus salários, conforme reportado em 26 de março. A partir de 11 de maio, os salários-base dos líderes seniores serão restaurados para níveis de redução pré-voluntários.
A CEO Kathryn V. Marinello, que anteriormente havia voluntariamente perdoado todo o seu salário base, concordou voluntariamente com uma redução de 10% no salário daqui para frente.
A Hertz também observou no documento que "acredita que não precisará adquirir novos veículos para sua frota até o final de 2020".
As tolerâncias e renúncias concedem à Hertz um tempo adicional até 22 de maio “para se envolver em discussões com seus principais interessados com o objetivo de desenvolver uma estratégia e estrutura de financiamento que reflita melhor o impacto econômico da pandemia global COVID-19 e da operação contínua da Hertz, e seus requisitos de financiamento ”, de acordo com o arquivo.
Espera-se que a medida atinja preocupações imediatas de falência. A empresa havia contratado os serviços da FTI Consulting Inc., especializada em casos de reestruturação, e falência.
Conforme observado no arquivamento da SEC, a Hertz também restaurou os salários-base de executivos que voluntariamente reduziram seus salários, conforme reportado em 26 de março. A partir de 11 de maio, os salários-base dos líderes seniores serão restaurados para níveis de redução pré-voluntários.
A CEO Kathryn V. Marinello, que anteriormente havia voluntariamente perdoado todo o seu salário base, concordou voluntariamente com uma redução de 10% no salário daqui para frente.
A Hertz também observou no documento que "acredita que não precisará adquirir novos veículos para sua frota até o final de 2020".
Créditos & Imagem: Auto Rental News