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airBaltic Lança Vídeo De Seus 27 Anos Com Seus Funcionários Como Destaque

Como outubro de 2022 marca o 27º aniversário da companhia aérea letã airBaltic, a companhia aérea lança um vídeo especial, destacando os funcionários como seu núcleo fundamental. 27 pessoas, representando diferentes faixas etárias, profissões e antiguidades de 0 a 27 anos, explicam o que a airBaltic significa para elas. 

(© airBaltic)

Alīna Aronberga, Vice-Presidente Sênior de RH, airBaltic, disse: “O ativo e investimento mais valioso da empresa é sempre o mesmo – seu pessoal. Esses são nossos funcionários, que incorporam os valores da empresa e compartilham nossa história e paixão pela aviação diariamente, e é isso que deixa a airBaltic orgulhosa.” 

Atualmente, a airBaltic emprega mais de 2 050 profissionais, dos quais cerca de 800 foram recrutados em 2022. As profissões e áreas de atividade mais representadas são tripulação de cabina (>600), pilotos (>350), pessoal de operações e manutenção (>200) e pessoal de escritório (>180). 

Hoje, membros de 29 nacionalidades trabalham na airBaltic – letões, lituanos, espanhóis, ucranianos, estonianos, italianos e outros. Além disso, desde o início da invasão russa na Ucrânia, 50 ucranianos se tornaram funcionários da companhia aérea. 

A idade média das pessoas que trabalham na airBaltic é de 34 anos, mas o nível médio de antiguidade chega a 5,5 anos. Até agora, 8 funcionários trabalham na empresa desde a sua criação em 1995 – há 27 anos. A proporção de igualdade de gênero é de 46% de mulheres e 54% de homens. 

A airBaltic foi criada no início do outono de 1995 com a assinatura de uma joint venture entre o estado letão e a Scandinavian Airlines (SAS). Em 1º de outubro, a airBaltic operou seu primeiro voo comercial, de Riga para Estocolmo, com a aeronave Saab SF340. Ao longo de outubro de 1995, a airBaltic transportou 4.400 passageiros em 209 voos. Durante esses 27 anos, a airBaltic transportou um total de mais de 50 milhões de passageiros em mais de 841 mil voos.

Assista ao vídeo dos 27 anos da airBaltic com seus funcionários, abaixo (em inglês):

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Accor reforça a importância das Américas para a expansão do Grupo

Reconhecida como um impulsionador de crescimento de marca e hotéis, a região continua sendo uma das principais áreas geográficas de foco do Grupo  São Paulo - Jean-Jacques Morin, Group Deputy CEO e CEO da divisão Premium, Midscale & Economy (PM&E) da Accor visitou recentemente a região das Américas e reforçou a importância do mercado para as ambições de crescimento global da rede. Globalmente, a divisão PM&E representa 90% dos hotéis da Accor e gera 70% das receitas do Grupo. Com o objetivo de expandir o portfólio regional de 450 a 600 hotéis PM&E nas Américas até 2027, a Accor está investindo em suas melhores marcas globais, como Novotel, Pullman, Grand Mercure e ibis (celebrando seu 50º aniversário neste ano). Atualmente, a Accor conta com 77 hotéis PM&E em desenvolvimento nas Américas.  Jean-Jacques Morin, Group Deputy CEO e CEO da divisão Premium, Midscale & Economy (PM&E), Accor. (© Accor)  “A região das Américas tem grande potencial, combinando eficiê

Copastur Registra Aumento No Setor Hoteleiro Para A Cúpula Do G20 No Rio De Janeiro

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